martes, 6 de septiembre de 2011

9 de cada 10 empresas busca a sus candidatos en redes sociales | The Inquirer ES

Un reciente estudio demuestra que disponer de perfiles actualizados y cuidados en LinkedIn, Facebook o Twitter puede resultar de gran ayuda en la búsqueda de empleo ya que el 89% de las empresas busca en las redes sociales a sus futuros empleados.
Este informe elaborado por la firma Career Enlightenment pone cifras a la creciente importancia que las plataformas sociales han adquirido en los procesos de selección

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